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OBJETIVOS
Adquirir los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales, además de los conocimientos especÃficos por parte del Personal Directivo para que la estructura jerárquica tenga presente la seguridad y salud en todos los aspectos que se suscitan durante los trabajos, ya que sin su implicación se hace imposible conseguir la cultura preventiva pretendida dentro de la empresa.
CONTENIDOS
Integración de la prevención en la gestión de la empresa
La seguridad del producto
El manual (polÃtica, procedimientos, planes, etc.)
Integración con los diferentes sistemas: calidad y medio ambiente. Gestión total
Las auditorÃas internas
Obligaciones y responsabilidades
Funciones, obligaciones y responsabilidades
Organización y planificación
Plan de prevención de riesgos laborales
Evaluación de riesgos
Planificación de la prevención
Sistemas de control sobre los riesgos existentes
Modalidades preventivas
Costes de la accidentabilidad y rentabilidad de la prevención
Los costes de los accidentes de trabajo
Métodos de cálculo de los costes de los accidentes
Legislación y normativa básica en prevención
Introducción al ámbito jurÃdico
Legislación básica y de desarrollo
Sector de la construcción
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